為充分激發(fā)公司銷售人員的能力素質(zhì)和創(chuàng)新活力，確保全面完成年度經(jīng)營目標，近日，揚州四菱電子有限公司工會組織開展了“比知識、比業(yè)績、比服務(wù)”市場營銷部勞動競賽活動，市場營銷部所有內(nèi)勤和外勤人員參加活動。

      本次勞動競賽采用理論知識、書面考核及車間生產(chǎn)現(xiàn)場實操考核相結(jié)合的方式，以產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、應(yīng)用場景及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題點為主要內(nèi)容，進行綜合考核，按照最終成績排名評選出若干獎項。

      厲兵秣馬強技能，蓄勢待發(fā)新征程。工會主席王勝如表示，此次市場營銷部勞動競賽提升了銷售人員對產(chǎn)品知識的了解，讓所有參賽人員相互學(xué)習(xí)，取長補短，提升職業(yè)技能水平。全體營銷人員要以強化本領(lǐng)、服務(wù)增效為目標，扎根基層練本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)，全面激活員工隊伍活力，力爭做崗位有真本事的人，為實現(xiàn)公司全年經(jīng)營目標貢獻智慧和力量。